Centrum Audytu Bezpieczeństwa Sp. z o.o.

+48 881 256 247 | biuro@cab.com.pl

Żądanie dostępu do danych osobowych – jak odpowiadać zgodnie z RODO?

20.05.2025

żądanie dostępu do danych osobowych

Żądanie dostępu do danych osobowych to jedno z podstawowych praw osób, których dane są przetwarzane, wynikające z art. 15 RODO. Każdy ma prawo zapytać, czy i jakie dane są gromadzone na jego temat, otrzymać ich kopię i uzyskać szczegółowe informacje o ich przetwarzaniu.

Dla wielu organizacji realizacja takiego żądania może być wyzwaniem – zarówno organizacyjnym, jak i prawnym. Poniżej przedstawiamy, jak zgodnie z przepisami RODO i dobrymi praktykami odpowiedzieć na żądanie dostępu do danych.

Kiedy osoba może wystąpić z żądaniem dostępu do danych?

Każda osoba fizyczna może wystąpić z żądaniem:

🔹 potwierdzenia, czy jej dane są przetwarzane,

🔹 dostępu do przetwarzanych danych,

🔹 uzyskania informacji towarzyszących (np. cel przetwarzania, odbiorcy, źródło danych),

🔹 otrzymania kopii danych osobowych w powszechnym formacie (np. PDF, CSV).

Co ważne – osoba nie musi podawać przyczyny żądania. Sam fakt złożenia wniosku obliguje administratora do działania.

Termin odpowiedzi na żądanie

Zgodnie z art. 12 ust. 3 RODO:

🔹 Masz 1 miesiąc na udzielenie odpowiedzi od dnia otrzymania żądania.

🔹 Termin można przedłużyć maksymalnie o kolejne 2 miesiące, jeśli żądanie jest złożone, skomplikowane lub jest ich więcej – ale osoba, której dane dotyczą, musi zostać poinformowana o przedłużeniu w ciągu pierwszego miesiąca.

Co powinna zawierać odpowiedź na żądanie dostępu do danych osobowych?

✔️ Potwierdzenie, czy dane są przetwarzane,

✔️ Zakres danych osobowych przetwarzanych przez administratora,

✔️ Cele przetwarzania danych,

✔️ Kategorie danych,

✔️ Odbiorcy lub kategorie odbiorców danych,

✔️ Okres przechowywania danych lub sposób jego ustalania,

✔️ Informacje o przysługujących prawach (sprostowanie, usunięcie, ograniczenie, sprzeciw, skarga do UODO),

✔️ Źródło danych, jeśli nie zostały zebrane bezpośrednio od osoby,

✔️ Informacja o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji (jeśli dotyczy),

✔️ Kopia danych osobowych – bez naruszania praw innych osób.

Weryfikacja tożsamości – czy można żądać dodatkowych danych?

Tak. Administrator powinien upewnić się, że osoba wnioskująca ma prawo do uzyskania danych. Można:

✔️ poprosić o dodatkowe informacje identyfikujące,

✔️ zastrzec, że odpowiedź zostanie przesłana na znany e-mail (np. z systemu CRM),

✔️ unikać przesyłania danych na nieautoryzowane kanały (np. prywatne komunikatory).

Kiedy można odmówić realizacji żądania?

Administrator danych może ograniczyć lub odmówić realizacji żądania, jeśli:

🔹 udostępnienie danych wpłynie na prawa i wolności innych osób (np. dane pracowników),

🔹 żądanie ma charakter oczywiście nadmierny lub powtarzający się,

🔹 istnieją przepisy wyłączające obowiązek informacyjny (np. tajemnica zawodowa).

W przypadku odmowy należy poinformować osobę o przyczynie oraz prawie do złożenia skargi do UODO.

Jak przygotować skuteczną procedurę realizacji żądań?

🔹 Wyznacz punkt kontaktowy (np. adres e-mail lub formularz),

🔹 Opracuj wewnętrzne procedury operacyjne,

🔹 Korzystaj z gotowych szablonów odpowiedzi,

🔹 Prowadź rejestr żądań, by wykazać zgodność z RODO,

🔹 Szkol personel – w szczególności dział HR, IT, obsługę klienta.

Podsumowanie

Prawidłowe zrealizowanie żądania dostępu do danych osobowych to nie tylko wymóg prawny, ale też test na przejrzystość i dojrzałość organizacyjną. Dobrze przygotowana procedura, świadomy zespół i gotowe narzędzia pomogą uniknąć błędów, skarg i ryzyka naruszenia przepisów RODO. Prawidłowe zrealizowanie żądania dostępu do danych osobowych to nie tylko wymóg prawny, ale też test na przejrzystość i dojrzałość organizacyjną. Dobrze przygotowana procedura, świadomy zespół i odpowiednie narzędzia pomagają uniknąć błędów, skarg oraz ryzyka naruszenia przepisów RODO.

Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty wsparcia w obszarze ochrony danych osobowych – przygotowujemy kompletne dokumentacje RODO, wdrażamy systemy ochrony danych oraz prowadzimy specjalistyczne szkolenia dla pracowników i administratorów.

Twoje bezpieczeństwo to nasza pasja! 🌐 Jeśli interesuje Cię ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo informacji czy cyberbezpieczeństwo, zajrzyj na stronę CAB oraz Platformę Cyberbezpieczeństwa. Szukasz informacji o ochronie sygnalistów? 📢 Sprawdź stronę Kanału Zgłoszeniowego. Czekają tam praktyczne porady i ekspercka wiedza!

Przejdź do treści